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烟台农商银行莱山区支行开展"两学一做"学习教育

“两学一做”学习教育开展以来,烟台农商银行莱山区支行党支部按照上级党委安排部署,把开展好“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务和今年党建工作的龙头工作来抓,紧紧围绕“突出四个特点”,扎实开展工作,取得了实实在在的成效。

  突出经常性教育特点,做好常规动作

  该支行党支部将突出经常性教育作为活动开展的主轴,坚持抓好常规动作。一是按照配档按部就班组织学习,将总行党委下发的学习教育配档表分解到每个党小组,明确学习时间,落实党支部书记和党小组组长责任制,确保学习活动形式上不走样更富有效果。二是把“三会一课”制度作为学习教育的总抓手,通过支部党员大会、支部委员会、党小组会和每月一次的党课教育,确保了党的组织生活正常化,进一步巩固和加强了党的基层组织。三是将检查监督作为学习教育开展的必然保障。该行党支部不定期对各党小组的学习档案进行检查,组织开展了学习档案和党员学习笔记的观摩评比活动,对活动中发现的问题及时下发通报督促整改,有效提升了学习教育活动的质量。

  突出查摆解决问题特点,提升党性修养

  该支行党支部按照“学”带着问题学,“做”针对问题改的要求,坚持边学习边查摆边整改,将学习效果落实到解决突出问题,提升党员修养,促进改革发展上。根据配档安排,参考总行党委整改台账模板,支行党支部、各党小组、党员个人,分别建立整改台账,查摆列明需要解决的突出问题。其中党支部查摆7大项17个具体问题;6个党小组查摆7大项32个集体问题,党员个人查摆7大项171具体问题。针对这些查摆出来的问题,党支部组织人员深入各个党小组,逐条进行分析,逐人制定整改措施,逐件落实整改时限,现各项问题全部整改完毕。通过问题整改,进一步在全辖营造了风清气正的良好氛围。

  突出创新灵活方式特点,丰富学习成效

  学习教育中,该支行不断创新方式,建立了“莱山区支行党支部微信学习群”,将“两学一做”学习重点进行了编排,党支部根据学习进度,每周通过微信下发学习重点,提纲掣领引导全行党员根据学习重点,对照学习教材进行深层次学习,取得较好效果。在庆祝建党95周年之际,该行党支部为了深入挖掘优秀党员典型,并通过典型引路,推动经营管理工作健康发展,组织举办了“我身边的好党员”征文比赛活动,共收到基层员工30余篇征文。这些征文用平实的文字、真实的笔触,记录下各个岗位上普通党员不辱党员使命,发扬党员先锋模范作用的优秀事迹。该行党支部将这些征文编辑后,通过内网发到各个基层网点,要求广大干部员工深入学习,引起较大反响。7月23日上午,该行党支部组织开展的“庆祝建党95周年”主题党日活动,在嘹亮的《国歌》声中拉开序幕,党日活动既有重温《入党誓词》环节,还有对6名基层党员的表彰,又有9名员工的《我身边的好党员》主题演讲,整个活动丰富多彩,别开生面,意义深远,受到总行党委的肯定。

  突出学习联系实际特点,检验教育成果

  学习教育中,该支行党支部始终坚持把学习教育成果转化为实践工作动力,通过学习教育活动推动经营管理工作快步发展。开展了6个党小组之间二季度业务竞赛活动,每周对各党小组党员揽存情况进行评比通报,通过党员之间、党小组之间,树典型,找差距,促进业务工作不断迈上新台阶。在营业部设立了“青年党员文明服务先锋示范岗”,要求每名青年党员员工强化服务素质,严格服务规范,为群众员工树立服务榜样和动作示范。在此基础上,以营业部为试点单位,全面开展了“文明服务提升年”活动,每月一次在全辖开展“文明服务之星”评比活动,对获评的党员员工给予奖励,有力提升了烟台农商银行的金融服务形象和核心竞争能力。精选优秀党员,成立了“党员业务工作宣传队”,充分利用总行存、贷款公司类客户走访活动、“金融知识进万家”宣传月活动、存款利率上浮等契机,牺牲业余和休息日等时间,集中开展业务工作宣传,有力促进了业务工作发展。开展了“党员帮群众,群众评党员”活动,要求支行党员与职工群众一对一进行结对帮扶,通过谈心、座谈等形式,深入了解职工群众对支行工作的意见和建议,了解个人工作或生活中的困难,并在党小组会上进行汇报,党小组再及时将相关情况报告党支部,使两级党组织能够接地气,通基层,及时了解员工群众的思想状态。同时,开展了每月一次的“员工评党员”活动,请群众员工对党员党性修养、业务发展、廉洁自律等方面进行评比,对反馈回来的群众意见,各党小组召开专题会议,帮助小组党员进行原因分析和行动整改,实现了党员群众之间的疏通和连接,信任和促进,有力保障了全行和谐发展。